颜色首选黑色、驼色、灰色、米色。

　　正式的裤装也可以来一套，颜色相近的上衣是可以通用的 。色彩方面内外所有单品都是纯色为好。上班的时候花色当然是可以穿的，面试的时候还是简单简单最简单。一定不要穿太过艳丽的颜色。

　　女生面试外套最佳颜色：中性色

　　黑、灰、深棕、米色、深咖啡、海军蓝

　　所以衫衣要与这些颜色相搭配

　　1.黑色

　　黑色意味着严谨的工作态度，是高雅场合的代表颜色。

　　2. 浅米色

　　米色给人关怀、可靠、直觉、富于想象的印象。米色包括有浅米、中米和深米。

　　亚洲人穿米色，必须要注意根据自己的肤色来选择深浅不同的米色，皮肤浅的选择深米色，皮肤深的穿浅米色，皮肤中间偏黄的就应当选择中米色，因为这样能提亮你原本的肤色。

　　3. 海军蓝

　　英国贵族的代表色，后来渐渐演变成职业色，和谐、正直、忠诚，也令人有几分肃然起敬。

　　海军蓝能够在瞬间给予别人专业、干练、高效的印象，营造稳重严谨的职业感和商业氛围。

　　4. 灰色

　　灰色是儒雅和谨慎的代名词。精明的魅力与迷人的优雅像雾像雨又像风。

　　一个看起来颇为高级的颜色，有很多艺术家与知识分子，都对灰色情有独钟。

　　5.深咖啡

　　属于大自然色调的咖啡色，有一种安定、温暖的特质。

　　喜欢穿咖啡色衣服的人，是个有亲和力、非常乐于帮助他人、容易取得旁人信赖的人。

　　女生面试西装内搭颜色

　　最佳颜色：白、天蓝

　　1.白衬衫

　　表现出女性的知性和清洁的性感

　　白衬衫和米色下装的服装搭配是上班族的最基本风格，在任何状况下，这种搭配都能给人一种有品位，能够优雅地处理事务的感觉。

　　一件中度蓝色的套装加上一件白色的衬衫是一个女人可以穿的可信度最高的服装。

　　一件藏青色的套装加上一件白色的衬衫位居其次。

　　2.天蓝色衬衫

　　在哪儿都受欢迎

　　天蓝色衬衫尤其适合搭配东方人的黄肤色，给人展现出和白衬衫不同的形象。

　　我们经常看到把天蓝色衬衫穿在灰色或者深海军蓝色正装里面的男性，这比穿白衬衫的形象更加开朗、有魅力。在平淡的基础套装上，搭配 稍微轻盈的天蓝色衬衫，这是能给人留下强烈印象的组合。

　　天蓝色衬衫还能与任何颜色进行轻松搭配。灰色、海军蓝色、米黄色、卡其色、白色、黑色等所有基本颜色都能与其进行很好的搭配。

　　一件发灰的米色的套装加上一件中度的蓝色衬衫，也能给人相当高的可信度。

　　可信度排第四的是一件驼色的套装加上一件中度的蓝色衬衫。

　　一件淡黄色的套装加上一件米色或者浅蓝色的衬衫。

　　面银行等这类金融机构

　　秋招:这时候的天气是比较冷的，如果是一定要求正装的话，可以选择秋款的正装半裙，颜色建议选择静色系的，可能很多人会选黑色。是，黑色是白搭，可你不觉得穿着跟卖保险的一样吗。所以我建议选择驼色或者是浅灰等静色。但是，如果你想表现的活泼一点，当当当，当然是选择小脚的西装裤，上面搭配休闲型的西装外套了，搭配马尾，干练利落。小外套可以选深一点的颜色，因为你里面可以搭配一个亮色的吊带，或者天气冷的话，搭配针织的无袖衫

　　春招:天气不太热，建议选择单薄一点的面料。也是两件搭，半裙的样式可以选择稍微开一点衩的，颜色也尽量选择浅色系的。hold的住白色的妹纸，请大胆的选择白色。

　　当然，如果你是设计类的专业，或者说你面的公司是比较时尚类的公司。那么请你做个发型，画个装，穿上裙子，美美的去吧。当然，你这时候的裙子，不能太廉价，至少别是你在淘宝上淘来的那种，而是选择那种剪裁合理，最起码看起来很适合你，跟你得气场很搭，而不是烂大街的款。

　　一个人能不能把衣服穿得好看，心态是很重要的。所以，我觉得挑选职场穿搭首先要说的，就是心态的问题。

　　学生党初入职场，都会觉得很不适应，满脑子都是我要从清纯学生妹变成成熟女生了，以前的衣服不能再穿了。而有些上班族，也是一直没适应过来，总觉得职场穿的衣服就是那几样，每天穿得越来越无聊，连周末都开始随便穿穿就算了。

　　不过，回想以前我开始工作和面试的时候，简直不要太开心。觉得投简历很烦，或者面试要一直跑很辛苦的时候，一想到能穿和以前不一样的衣服，精神就来了。不只是我，我当时的室友也是这样的，她简直比我还疯，每天到家她都要给我看她的新装备。

　　总之，我恨不得马上就能化身为一名职场丽人。虽然服装业根本就没有什么穿着规范，但我超想穿得一本正经。有一回，我和朋友们出去玩的时候穿着西装（当然是配牛仔裤），结果他们说：一看你就知道是那种上班不用穿西装的。

　　实际上，如果你觉得职场穿搭很沉闷死板，或者觉得自己不适合职场的风格，我希望你能把穿衣当做一次角色扮演，把思路转换成“我想在今天变身成一个专业又有气质的形象”。一个主动和一个被动穿着“职场装”的人，举手投足之间所展现的风貌，是截然不同的。

　　2/找到适合自己的职场形象，阅历和积累同样重要

　　我念书的时候，就很喜欢有气质的姐姐型女生，比如《Gossip Girls》里S的妈妈。不过，虽然我喜欢她的造型，也很想变成那样的人，却很明确地觉得她的衣服我暂时穿不了。

　　我们常常会发现，有些衣服我们穿上以后怎么也不对味，可几年之后重新拿出来，居然能穿了。这些衣服并不是绝对的不能穿，而是没到一定的年纪，你还没办法穿出那个味道，气还没打开。

　　很多明星被说有穿搭黑历史，现在突然变时髦，让人刮目相看什么的……客观地说，是人都有黑历史。黑历史可能是因为过去的潮流，也可能是因为阅历不够。人有了一定经历之后，眼界宽了，自信自然而然随之提升，加上资源变多，穿衣服比以前好看一点也不奇怪。

　　不管我的观点有没有人想过，置换到职场穿着上也是这个道理。多数谈论起职场搭配游刃有余的女生，在事业上绝对也有了自己的心得。这不单是买和穿的结果，还是工作之余，阅历提升的体现。

　　然而，对于年轻女孩们来说，这些是非常抽象的。最让他们迷茫的其实不是衣服，而是自己的方向，能否掌握这一份工作，如何与上司和同事和睦相处。衣服，只是其中还无法彻底领悟的一个小小部分而已。职场达人们推荐的衣服，通常会被新鲜人认为太成熟、穿不了，也就是这个原因。

　　有些事情，越着急去模仿，越让人觉得不对味，还不如一颗平常心。可能有些鸡汤书会告诉大家，再不知道什么事情就晚了。但我却不这么认为。前人的经验固然会让我们少走一些弯路，但如果不够晚，我们根本没有领悟那些道理的资格。

　　3/想把职场搭配穿得不一样，需要你动点脑筋

　　我所读的大学算是以商科、酒店管理而闻名的，除了我们服装系这种不入流的怪异混搭门派，经常会在学校和宿舍间看到穿着整齐套装的女生（他们做presentation的时候会要求着装）。

　　穿梭校园，能看到很多会搭配的美人，但很少有哪个套装妹让我觉得哇塞这个女生超有气场，忍不住想要多看她两眼。套装妹们都是一副中规中矩的样子，艰难地移动着高跟鞋。穿裙子的女生还好一点，穿着超长西裤的女生更是一言难尽。

　　身处一个以散漫闻名，男老师戴着画家帽、穿着破洞裤的学系中，我感到很庆幸。然而，似乎也难逃拍毕业照时，要往袍子里塞白衬衫看起来会更正式的命运。当时的我也实在很难想象，自己穿起直筒西裤配高跟鞋，会是个什么样子。

　　还好，我整天泡在时尚网站，有什么是我不知道的？恰逢那个时间点，Alexa Chung开始在时尚界暂露头角。她给我的感觉是很酷，却不强势，又有点学院风的乖巧。她的造型都很年轻，但又很斯文，不会显得太随意。我很快就确定了，自己想要的就是这种感觉。

　　最后，我在袍子里穿了白衬衫+黑色花苞裙+黑色尖头平底鞋。穿不了高跟鞋，我就穿平底的。穿不了很正式的西装裙或裤子，我就找同样黑色的然后有点特色的。白衬衫更是不难找到，不要是那种收腰的款式，看起来太严肃就行。

　　一些大家固有印象的职场单品，像衬衫，其实版型、颜色、细节都有很多变化，也会有不一样的搭配方法，我在公众号也都介绍过。除非你所在的公司着装规范非常严格，像政府部分、银行这一类的地方，有硬性要求，我想只要能大方得体，都是恰当的职场搭配。

　　如果我没记错的话，一直到我大学毕业的时候，我们都还没用上智能手机，也没什么关于时尚的中文网站吧。而现在，很多大学生早早就走在时尚的前端，随便打开手机都能找到图片资源。这一点上，当下的年轻人真是非常幸运！

　　4/有些衣服，早买比迟买好

　　在开始这个话题之前，不能不提到我过去在公众号连载的一个名叫点播台的系列。知乎的朋友们可能不太了解这个系列，简而言之就是：拯救别人的闲置单品，提供各种搭配思路。

　　这个系列原本是我的心头爱，也很适合我个人创意的发挥。但经过一段时间的尝试，我开始觉得，这个单元违背了我的择衣观。没有什么符合要求的投稿是一回事，还因为我发现：有些衣服，可以做到“原来可以这么穿”；而有些衣服，根本就不应该买。

　　（啊，一不小心说了大实话，但我还想继续说：）

　　如果我帮谁拯救了那些压根不该买的衣服，或者应该被舍弃的衣服，让其他人误以为每件衣服都有得救，都值得入手，那我就起了误导作用。比起拯救，我认为我应该花更多的时间，去分享“值得买”的衣物。

　　现在，说回值得买的。每个人的年龄、消费能力不同，所处的地区也不一样。我无法做到满足所有人，这里我就分享一下自己的心得。

　　在本科刚毕业的时候，我迫切想要成为一名社会新鲜人。几个月的时间里，我买了四件西装、三件风衣、两条深色半裙、两双黑色牛津鞋和几双平底鞋。这些衣服都比我之前买的衣服一下子贵了很多，有的是我在店里看了好几次才决定买下的。

　　我从来没有为此而感到后悔。除了鞋子真的是被我彻底穿烂扔掉，类似的衣服我到现在都没有再重复建设过。为什么？因为经过了好多年，它们依然是我常穿常用的宝贝。在那段时间，我竟不知不觉地把自己衣橱的“基本款”搞定了。

　　也许有人会问，你怎么知道自己将来还会穿这些？其实，当时的我也不知道。但是，大学时期，我已经看过很多和时尚有关的电影、书籍，还常常在论坛里发街拍。我知道流行是怎么一回事，也知道经典的造型有哪些。虽然不能预见将来的自己会做什么，但已经是找到自己喜欢的风格了。

　　现在网购很方便，很多人都会说不合适穿一季就好了。但我始终觉得，衣服更需要好好买，好好穿。如果你像我一样，已经清楚自己想要的是什么，我会建议你买好一点的衣服，买自己想要的、确定会常常使用的物品，不买真的会后悔。三五年之后，你就会发现，买的那十件一般般的，根本比不上那一件超喜欢的。

　　如果你还不知道自己想要什么，那我会告诉你，你现在应该做的是多看图片，多逛商场，而不是动动手指就买回一大堆该被送进捐赠箱里的东西。你应该去感受衣服，感受他们在你身上的状态，这是了解衣服最直接也最直观的方式。

　　还有，很多人都会觉得基本款太普通，穿起来很平淡，盲目追求所谓的“设计感”。事实上，如果连基本款这么简单的衣服，都不知道能怎么用的话，该如何驾驭有设计感的衣服呢？更不要提懂不懂辨别设计的“好坏”了。人要先学会把握规则，之后才能打破它。

　　主要看面试公司的企业文化，一般来说：

　　1、穿得不要太花哨太前卫，正统、保守的穿着比较安全。当然，也不要极端严肃风。各种one piece、通勤款都OK的。你得让面试官看了你，第一印象不觉辣眼睛、舒适自然，觉得你有亲和力。

　　2、那些过于贵重的配饰、包、鞋，避免穿着。听过那个笑话么，面试官一见候选人那架势，问“您是来收购我们的么？”

　　3、如果格外在意穿着方面，可以提前去踩点啊，中饭时间他们公司走出来的人都是穿的什么风，扫一眼就知道了。有些公司的不同部门的穿着风格也不一样，要看你面试的岗位喽。

　　有些特殊情况，以上不适用：

　　1、银行保险会计师事务所律师所这类，常常比一般企业穿得更严肃一些。有些偏休闲的通勤款，还是不够安全。

　　2、时尚杂志、广告公司的重点岗位，可能需要多花更多精力研究怎么穿的问题了。Prada Cartier等装备，有的话，就不要矜持了。

　　3、IT业程序员们，有一套自己的风格，大概Steve Jobs那种范儿。

　　最后我想说，重点要让面谈过程聚焦在你们的交流内容上，而非你的穿着。多思考一下怎么通过一场谈话打动对方，如果有料可聊，基本也能掩盖一些服饰上的不足。放松点。