你首先应该对自己店的一年中基本每月销售额进行计算，比如你普通的或者最差一个月是卖到4万，哪么你按照最低的4万，平均划分促销员的任务，给予基本工资和提成。

　　然后你再定一个稍高的目标任务比如任何人完成了你所定的销售任务后工资会多加100-？提成的点也会增加，但是你所定的目标不要太高，脱离实际促销员也不会认真，但是目标太低反而会增加你的人工费用消耗，这个需要你自己根据自身情况把握和调整。

　　只要使用的好，还有效果显著的。